Trang chủ     Đăng ký     Đăng nhập    Trợ giúp    Liên hệ    Giới thiệu    Dịch vụ HeadHunt



 
Thông tin nhà tuyển dụng

GPO International

Hà Nội - Hà Nội

Vui lòng ĐĂNG NHẬP hoặc ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN để có thể xem thông tin LIÊN HỆ chi tiết của nhà tuyển dụng này!


Thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng




Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-N


Chú ý: Bạn cần   Tạo Bản CV Online ngay lúc này trên VnBestJOBs.com để nhà tuyển dụng phù hợp tìm tới bạn. Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyệt vời này!
Đăng ký tài khoản thành viên  nếu bạn vẫn chưa có tài khoản trên hệ thống VnBestJOBs.com

col-narrow-left   

Số hiệu việc làm:

4119

Địa điểm làm việc:

Hà Nội, Hà Nội 

Ngành nghề:

Bất động sản, Nhân sự, Quản lý điều hành

Cấp bậc cần tuyển:

Giám đốc

Số lượng cần tuyển:

1

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:

5-10 Năm

Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ:

English, Cao cấp,

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian
col-narrow-right   

Số lượt xem:

80

Ngày đăng:

09-05-2019

Hạn nộp hồ sơ:

20-06-2019

Yêu cầu giới tính:

Không yêu cầu

Mức lương:

50.000.000 đ Theo tháng
col-wide   

Mô tả chi tiết công việc:

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-N
* Mức lương: Thỏa thuận
* Địa chỉ làm việc: Hà Nội
* Ngành nghề: Xây dựng, bất động sản
* Báo cáo trực tiếp cho: Tổng Giám Đốc
* Nhận báo cáo trực tiếp: Các Trưởng phòng
* Mô tả công việc
  • Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn, trung và dài hạn trong các chức năng Chiến lược, Quản trị công ty (Quản lý quan hệ cổ đông) / Quản lý pháp lý cho Tập đoàn; Quản trị hệ thống PMS của Tập đoàn;
  • Quản lý, điều phối hoạt động và các mối quan hệ Cổ đông - HĐQT Công ty mẹ - Ban điều hành Công ty mẹ - Công ty con nhằm đảm bảo vận hành đúng quy chế;
  • Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn hạn và trung hạn cho chức năng Nhân sự hành chính của Ban quản trị Tập đoàn;
  • Tổ chức giám sát và cập nhật cho Tổng giám đốc về tình hình hoạt động trong Tập đoàn, giúp Tổng giám đốc điều hành hoạt động hàng ngày; Thực hiện vai trò như một Trợ lý điều hành cho Tổng giám đốc;
  • Thẩm định và đề xuất bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý trực thuộc cấp báo cáo trực tiếp với sự phê chuẩn chính thức của Tổng Giám Đốc;
  • Thẩm định khi chính thức bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý thuộc cấp báo cáo gián tiếp tại các Công ty con.
  • Phê duyệt các nội dung điều hành/nhân sự/tài chính khác theo uỷ quyền đặc biệt từ Tổng Giám Đốc (nếu có).

Yêu cầu công việc:

* Yêu cầu
  • Từ  35 tuổi trở lên
  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Hành chính - Quản trị, Luật, Quản trị doanh nghiệp, Nhân sự... 
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
  • Tiếng Anh thành thạo
  • Có khả năng định hướng, điều phối, sắp xếp công việc khoa học
  • Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
  • Có kỹ năng quản trị công việc, thời gian
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống
  • Có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi của ứng viên:

* Quyền lợi
  • Mức lương, thưởng hấp dẫn
  • Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  • Các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Tập đoàn: Ngày lễ tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch,… 

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Hình thức ứng tuyển:

Qua mail hoặc nút "Ứng tuyển" ở trên

Hồ sơ bản cứng mang theo khi được mời phỏng vấn gồm:

Sơ yếu lý lịch khoa học (hay CV)


Chú ý: Bạn cần   Tạo Bản CV Online ngay lúc này trên VnBestJOBs.com để nhà tuyển dụng phù hợp tìm tới bạn. Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyệt vời này!
Đăng ký tài khoản thành viên  nếu bạn vẫn chưa có tài khoản trên hệ thống VnBestJOBs.com



Trang chủ Tài khoản của tôi Tìm việc Tạo hồ sơ ứng tuyển Tìm ứng viên Đăng tin tuyển dụng Liên hệ Giới thiệu Bản đồ site